2025年企业人力资源管理师等级证培训招生简章

2025年企业人力资源管理师等级证培训招生简章
项目介绍
🛒 企业人力资源管理师等级证是由人社部门备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。
证书性质及作用
证书性质：全国通用，全国联网查询，终身有效。
证书用途：
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
人力资源法务
证书样本
（此处可插入证书样本图片）
考核方式
基础理论：采用无纸化试卷答题方式，题型为客观题，100分制，60分即为合格。
实务技能：采用纸质化试卷答题方式，题型为主观题，100分制，60分即为合格。
学习考证之后有什么好处？
学习更多的知识：人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关。懂得越多，越能保障自己的权益。
职业发展空间广阔：不仅有利于职业晋升，还可以做职业培训讲师、企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等，薪资待遇也不错！
就业方向广，就业形势稳定：人力资源管理职位是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。受经济环境、科技发展等影响比较小，就业趋势相对较稳定。
提升专业技能：对于工作经验少的HR来说，在考证学习的过程中，可以积累人力资源专业的相关知识；对于长期从事人力资源工作的HR来说，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，开拓思维模式。
等级划分
企业人力资源管理师共设四个等级：
中级工（职业技能等级四级）
高级工（职业技能等级三级）
技师（职业技能等级二级）
高级技师（职业技能等级一级）
哪些人适合考？
目前待业，培训取证后再就业的人员；
需要提升职场竞争力的在岗人员；
马上或已经毕业的同学；
需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；
准备创业的老板及其他人员；
*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师报名条件均可报名。
关于「报考企业人力资源管理师」的报考条件
相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
相关职业资格证书（技能等级证书）：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

模块1: 基础知识

1.1 课程介绍与学习指南

12:35

1.2 考证基本概念与重要性

18:42

模块2: 核心技能

2.1 核心技能解析

25:15

暂无学员评价，报名后即可发表评价

授课讲师

跨领域复合型人才/企业家/教育家 ‌杨亦涛‌是一位在多个领域均有建树的复合型人才，其核心身份包括企业家、教育实践者和行业专家。以下是其关键信息整合：一、教育与职业背景 ‌多元学历‌ 中国人民大学人力资源管理专业台州科技职业学院园艺技术丽水学院计算机科学与技术、体育教育（跨学科背景为其多领域发展奠定基础）‌‌核心职角色‌ ‌教育领域‌：创办亦涛教育工作室（www.aiersheng.cc），专注人工智能与国际教育‌ 中国创新创业导师，聚焦直播电商、短视频运营等数字经济实战教学‌ ‌商业领域‌：台州市艺涛文化发展有限公司法定代表人及100%控股股东‌ 台州临海亦涛教育咨询工作室法定代表人及100%控股股东跨境电商平台Taofind创始（shop.aiersheng.cc）‌ 国际留学文化平台Study Abroad创始人（edu.aiersheng.cc）‌ 二、行业影响力 ‌苗木经济专家‌：中国华北地区苗木行情点评人‌ ‌计算机教育‌：参与编写《Python程序设计基础》教材，15年互联网产品设计经验‌ 三、近期动态 2025年推出产教融合实战项目服务，覆盖直播电商、短视频运营等校企合作方向‌ ‌总结‌：杨亦涛的跨界实践涵盖教育、电商、苗木经济及技术研发，其核心优势在于‌“教育+产业”的深度融合‌，目前以浙江台州为主要业务基地‌

课程特色

权威认证考试通过率高
行业资深讲师授课
配套学习资料齐全
学习进度自由掌控

考试信息

考试时间: 每月第三个周六
考试地点: 全国主要城市考点
报名截止: 考前15天

2025年企业人力资源管理师等级证培训招生简章

模块1: 基础知识

模块2: 核心技能

授课讲师

课程特色

考试信息

您可能感兴趣的课程

2025年社工考试在即，考生们准备好了吗？

中级保育员职业技能等级证书招生简章

浙江省2023年3月全国计算机等级考试报名公告