浙江省公办专科提前招生(普高类)近五年(2021-2025年)要求汇总
浙江省公办专科提前招生(普高类)近五年(2021-2025年)要求汇总
浙江省公办专科提前招生是省内新高考综合改革下的重要选拔模式,以“综合评价、多元录取”为核心,面向普高考生实施“文化素质+职业适应性”的考核体系。近五年(2021-2025年)政策框架整体稳定,核心规则延续性强,仅在学考等级要求、校测形式、入围比例等方面有阶段性微调。以下结合省内重点公办专科院校,按核心维度整合各院校近五年具体要求,明确共性规则与院校差异化要点。
一、基础报名条件(院校共性+特殊补充)
近五年各公办院校报名条件核心共性不变,仅2021年全省统一设定学考与综合素质评价基础要求,2022-2025年放权院校自主细化,具体共性及院校特殊条件如下:
1. 通用基础条件(2021-2025年统一要求):① 符合当年浙江省普通高等学校统一招生考试报名资格,已完成高考报名手续,为普高应届或往届毕业生;② 遵守中华人民共和国宪法和法律,在校期间无违纪处分记录(已撤销处分者部分院校允许报考);③ 必须参加浙江省高校招生统一体检,身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》,无传染性疾病、生理缺陷等影响专业学习的情况;④ 外省籍随迁子女需符合浙政办发〔2012〕160号文件要求,方可报名,且不得两地同时报名;⑤ 在中国定居的外国人,持永久居留身份证并符合上述条件者,具备报名资格。
2. 年度及院校特殊补充条件:① 2021年全省统一要求:普通高中综合素质评价结果为B等及以上,学考需满足统一基础门槛(后续详述),所有公办院校均按此执行,无例外;② 2022-2025年差异化要求:浙江警官职业学院额外要求考生无违法犯罪记录、政治立场端正,且必须参加浙江省公安警察院校统一综合测试;杭州科技职业技术学院明确考生仅限填报1个专业,报名成功后不得更改志愿;其他院校多仅在专业细则中参考综合素质评价结果,无统一等级要求。此外,近五年所有公办院校均规定考生仅限报考本校1个专业志愿,不得兼报本校多个专业。
二、学考成绩要求(分院校年度细化)
学考成绩是普高类考生文化素质评价的核心依据,2021年全省统一标准,2022年后由各公办院校自主设定等级要求,计分科目、折算方式随年度及院校略有差异,具体如下:
1. 2021年(统一基础要求+院校无差异):所有公办院校均按全省统一标准执行,以语文、数学、外语3门必选科目,加物理、历史等7门中选考等第最高的3门自选科目,共6门作为计分科目;需同时满足:B等级及以上不少于2个、D等级不多于1个、无E等级;技术科目取信息技术与通用技术的较高等第计入;学考等第折算满分450分,按对应等级分值累加计算,各院校无额外细化调整。
2. 2022年(院校自主主导,首次差异化):取消全省统一学考等级门槛,仅要求考生有有效学考成绩即可报名,各公办院校按专业设定具体等级,计分科目统一调整为语文、数学、英语等10门,折算公式为“学考等级换算分值之和×100/130”(折后满分100分,占综合成绩50%)。代表院校要求:温州职业技术学院(温职院)热门工科专业(如机械设计制造)要求B等及以上科目2门,普通专业允许C等及以上;浙江金融职业学院(浙金融职院)会计类专业要求语文、数学学考B等及以上,其他专业C等及以上。
3. 2023-2025年(延续自主模式,微调细节):计分科目基本稳定为10门,折算方式保持“满分100分,占综合成绩50%”核心比例,各院校针对特色专业微调等级要求与科目权重。重点院校详情:① 温州职业技术学院:热门专业(如电气自动化)学考B等及以上科目提升至3门,工科专业增加物理科目学考等级权重,折算系数微调为“分值之和×105/130”;② 浙江机电职业技术大学:2025年新增人工智能工程技术等本科层次专业,对应专科专业要求物理、数学学考B等及以上,不限选课要求的专业(如市场营销)允许C等及以上;③ 金华职业技术大学:2025年新增大数据与会计、飞机机电设备维修等专业,畜牧兽医、药学等热门专业要求B等及以上科目2门,中外合作办学专业放宽至C等及以上;④ 浙江金融职业学院:会计、金融管理等核心专业始终要求语文、数学、外语学考B等及以上,无年度调整,普通专业保持C等及以上门槛;⑤ 衢州职业技术学院:网络营销与直播电商等普高招生专业,学考要求统一为C等及以上,无科目特殊权重,仅按10门科目平均分折算。
三、校测(职业适应性测试)要求(院校特色化调整)
校测作为职业适应性评价核心,近五年各公办院校均以面试为主、笔试补充,2023年后普遍呈现情景化、专业化趋势,院校特色化差异显著,具体如下:
1. 2021-2022年(传统模式,院校差异较小):多数公办院校校测以结构化面试为主,仅工科类院校增设基础笔试。① 温州职业技术学院、宁波职业技术学院:工科专业笔试侧重语数外基础知识与机械基础概念,面试聚焦自我介绍、专业认知;② 浙江警官职业学院:需同步参加浙江警察学院组织的统一综合测试,含面试、心理测试、体能测试,面试考察报考动机与思想意识,体能测试需达标公务员录用标准,任一环节不合格即淘汰;③ 浙江旅游职业学院:旅游管理、酒店管理专业面试增加礼仪展示环节,无笔试,入围比例按专业计划数500%-800%划定,门槛较低。
2. 2023-2025年(情景化、量化评分,差异凸显):① 温州职业技术学院:扩大笔试覆盖专业,工科、商科均增设笔试,笔试强调跨学科知识整合(如机电专业结合物理与职业倾向测试),面试采用行业情景题(如电气专业模拟设备故障排查),综合素质纳入量化评分;② 嘉兴职业技术学院(嘉职院):入围比例从1:3收紧至1:4,面试增加团队协作任务,评分权重向专业实操认知倾斜;③ 温州科技职业学院(温科院):入围比例从1:7调整为1:6,农学、园艺专业校测增设田间实操基础问答,情景化题目占比超60%;④ 衢州职业技术学院:普高生源(不含网络营销专业)参加2小时统一笔试,网络营销专业采用1小时机试+面试,笔试侧重逻辑思维与职业潜质,面试聚焦岗位适配度;⑤ 浙江警官职业学院:延续统一综合测试模式,2025年细化心理测试评分标准,增加职业适配性维度,体能测试项目无调整;⑥ 浙江旅游职业学院:备录比例从1倍提高至1.5倍,面试情景题升级为模拟导游、客户投诉处理等真实工作场景,礼仪评分占比提升至30%。
四、专业特殊要求(院校特色专业细化)
除基础条件外,各公办院校特色专业近五年均有明确附加要求,无本质变化,核心集中在身高、视力、体表条件等,院校差异化如下:
1. 空中乘务、表演艺术类专业:① 浙江艺术职业学院:表演艺术专业要求女生163cm及以上、男生174cm及以上,面部无疤痕、无纹身,口齿清楚,额外增加才艺展示环节(占专业评分30%);② 浙江交通职业技术学院:空中乘务专业身高限制为女生163-175cm、男生174-185cm,听力达标(不低于5米),无色盲色弱,需通过民航体检标准。2. 酒店管理、旅游管理类专业:浙江旅游职业学院、浙江商业职业技术学院均要求五官端正、体态匀称,无明显体表缺陷,酒店管理专业额外考察普通话等级(需二级乙等及以上)。
2. 医学类、护理类专业:① 宁波卫生职业技术学院:护理专业无选考科目要求,体检需符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》,无传染病、精神病史,矫正视力不低于4.8,无晕血晕针情况;② 衢州职业技术学院:护理、助产专业要求视力达标,女生身高不低于158cm、男生不低于165cm,避免因身高影响临床操作。3. 司法警官类专业:浙江警官职业学院所有专业要求无纹身、无口吃,裸眼视力不低于4.7,体能测试需通过800米(女生)/1000米(男生)、立定跳远等项目,政治审查严格。
3. 2024-2025年院校专业新增/调整:① 金华职业技术大学:2025年新增飞机机电设备维修、畜牧兽医、大数据与会计等5个专业,飞机机电设备维修专业要求无恐高症、无耳疾,畜牧兽医专业要求无动物过敏史;② 浙江机电职业技术大学:2025年新增6个本科专业,对应专科专业(如智能控制技术)无额外附加要求,仅沿用工科专业基础条件;③ 浙江安防职业技术学院:新增安全防范工程技术专业,要求无色盲色弱,具备基本计算机操作能力。所有院校新增/取消专业均以当年招生简章为准,取消专业不再接受报考。
五、录取规则(共性为主,院校微调)
1. 综合成绩构成:2021-2025年统一为“综合成绩=学考折算成绩(50%)+校测成绩(50%)”,总分200分,四舍五入保留3位小数,按分数优先原则录取。
2. 投档与确认:实行“一档多投”模式,考生可报考不超过5所院校,同时被多所院校拟录取时,自主选择1所确认;未被录取的考生可正常参加后续统一高考,不影响后续录取。
3. 同分排序:近五年核心规则一致,优先录取有才艺特长加分者,再按语文、数学、外语单科成绩依次排序。2023年后院校微调:① 温州职业技术学院、浙江金融职业学院将综合素质评价结果纳入同分排序参考,优先录取评价优良者;② 浙江警官职业学院同分情况下,优先录取体能测试成绩更优者;③ 衢州职业技术学院同分排序额外参考笔试单科成绩,工科专业优先比较数学成绩。
4. 其他院校差异:① 转专业政策:温州职业技术学院、金华职业技术大学允许提前招生录取考生入学后申请转专业,需通过专业考核;浙江金融职业学院、宁波卫生职业技术学院提前招生录取考生不得转专业;② 加分政策:多数院校认同浙江省高考加分政策,浙江艺术职业学院额外对艺术特长考生加5-10分(需提供获奖证书);③ 男女比例:仅浙江警官职业学院司法警务专业男女比例约为7:3,其他院校所有专业男女比例不限,外语语种均无特殊要求。
六、重点公办院校近五年要求汇总(表格版)
以下表格按统一维度梳理省内重点公办院校近五年普高类提前招生要求,兼顾共性规则与院校特色,方便对比查阅:
1. 温州职业技术学院:近五年政策从“常规考核”向“精准选拔”升级,学考要求逐步提高,校测扩大笔试覆盖、强化情景化,热门专业竞争难度提升,允许转专业,适合学考成绩中等偏上、动手能力强的考生。2. 浙江金融职业学院:核心专业学考要求稳定严格,校测侧重专业认知,无转专业权限,加分政策常规,适合语文、数学基础好、目标明确为金融会计类专业的考生。3. 浙江警官职业学院:政策最具特殊性,需参加统一综合测试与政审、体能测试,规则稳定无大调整,适合政治合格、体能达标、意向从事司法警务工作的考生。4. 金华职业技术大学:2025年新增专业多、招生计划扩容,学考要求适中,校测灵活,允许转专业,适合兴趣广泛、希望灵活调整专业方向的考生。5. 宁波卫生职业技术学院:护理专业要求明确,学考门槛适中,校测侧重职业适配性,无转专业权限,适合意向医学护理类专业、体检达标的考生。整体而言,近五年公办院校政策呈现“稳定为主、优化微调”趋势,考生需重点关注目标院校当年招生简章,精准匹配学考等级、校测形式及专业特殊要求。
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院校名称
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年度
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学考要求
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校测要求
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专业特殊要求
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录取规则微调
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温州职业技术学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目(语数外+3门最优自选),B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,工科专业增设基础笔试(侧重语数外及机械基础),入围比例按专业计划500%-800%。
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无特色附加要求,仅符合统一体检标准,工科专业无体表特殊限制。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语数外排序。
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2022年
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自主设定:有有效学考成绩即可,热门工科(机械设计制造)要求B≥2个,普通专业C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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延续“面试+工科笔试”模式,面试聚焦专业认知与自我介绍,无情景化题目,入围比例500%。
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无新增附加要求,外语教学语种为英语,中外合作专业无额外门槛。
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同分参考综合素质评价,工科专业优先比较数学单科成绩。
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2023年
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热门专业(电气自动化)B≥3个,普通专业C及以上,工科专业增加物理科目权重,折算系数微调为“分值之和×105/130”。
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扩大笔试覆盖至商科专业,笔试强调跨学科知识整合,面试采用行业情景题,综合素质纳入量化评分。
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无特殊附加要求,新生入学需通过专业适配性核查。
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实行分数优先原则,无专业志愿级差,服从调剂者优先调剂至工科类专业。
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2024年
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延续2023年等级要求,物理科目权重进一步提升,10门科目折算方式保持不变。
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校测强化实操认知,面试情景题占比超60%,笔试时长调整为2小时,严格执行“三随机”考评机制。
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无新增附加要求,体检标准严格遵循省考试院指导意见。
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允许提前招生考生入学后申请转专业,需通过专业考核,转专业名额按计划10%分配。
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2025年
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热门专业B≥3个,普通专业C及以上,折算系数保持“×105/130”,满分100分、占比50%。
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报名时间3月3日9:00-3月24日9:00,校测采用“笔试+面试”,推进考评分离,配备智能安检门严防作弊。
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无特色附加要求,不组织考前辅导,严禁第三方参与考评。
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同分排序优先参考综合素质评价,再按物理、数学、语文单科成绩依次比较。
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浙江金融职业学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目,B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,无笔试,面试聚焦专业认知、金融素养,入围比例按专业计划600%。
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无特色附加要求,仅符合统一体检标准,会计类专业无视力特殊限制。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语数外排序。
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2022年
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自主设定:会计类专业要求语文、数学B及以上,其他专业C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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纯面试模式,面试增加金融场景问答,考察职业适配性,入围比例500%。
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外语教学语种为英语,无身高、体表附加要求,适合对金融行业有认知的考生。
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同分参考综合素质评价,会计、金融管理专业优先比较数学单科成绩。
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2023年
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核心专业(会计、金融管理)要求语文、数学、外语B及以上,普通专业C及以上,折算方式不变。
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面试采用半结构化形式,强化核心素养考查,评分标准量化,减少主观偏差。
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无新增附加要求,所有专业男女比例不限,不设专业志愿级差。
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提前招生录取考生不得转专业,同分排序纳入综合素质评价结果参考。
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2024年
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延续2023年学考等级要求,语文、数学科目权重略提升,10门科目折算方式保持不变。
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面试情景题升级为金融业务模拟,考评人员严格遴选并接受培训,执行回避制度。
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无特殊附加要求,体检标准无调整,新生入学后核查学考成绩真实性。
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认同浙江省高考加分政策,无额外特长加分,按综合成绩从高到低录取。
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2025年
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核心专业学考要求不变,普通专业C及以上,折算系数保持“×100/130”,占综合成绩50%。
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严格执行省考试院要求,综合素质测试方案经校党委会审定,命题不外包第三方。
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无新增附加要求,不组织应试培训,公开违规举报电话接受监督。
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同分排序优先录取综合素质评价优良者,再按数学、语文、外语单科成绩比较。
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浙江警官职业学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目,B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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参加统一综合测试(面试+心理测试+体能测试),体能达标公务员标准,任一环节不合格淘汰。
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无纹身、无口吃,裸眼视力≥4.7,政治审查严格,无违法犯罪记录。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取体能测试成绩更优者。
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2022年
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自主设定:有有效学考成绩即可,所有专业统一要求C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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延续统一综合测试模式,面试考察报考动机与思想意识,心理测试采用标准化量表。
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司法警务专业男女比例7:3,其他专业不限,身高无明确限制,符合警察职业素养要求。
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无专业志愿级差,同分按体能测试、语文、数学单科成绩依次排序。
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2023年
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所有专业要求C及以上,无科目特殊权重,10门科目折算方式不变,占综合成绩50%。
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体能测试项目不变,面试增加职业规划问答,考评人员随机编排,执行回避制度。
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政治审查范围扩大至直系亲属,无传染病、精神病史,体检标准严格对标公安院校。
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提前招生录取考生不得转专业,服从调剂者仅在同类专业间调剂。
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2024年
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学考要求不变,折算方式保持统一,语文、政治相关科目隐性权重提升。
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综合测试全程录音录像,心理测试结果作为录取重要参考,不单独淘汰但影响排序。
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无新增附加要求,体表缺陷需不影响执法形象,视力矫正后不达标者不予录取。
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认同浙江省高考加分政策,特长加分仅针对体育、德育类项目,需提供官方证明。
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2025年
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所有专业C及以上,10门科目折算满分100分,占综合成绩50%,无年度调整。
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综合测试顺序为面试、心理测试、体能测试,细化心理测试评分标准,增加职业适配性维度。
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政治立场端正,高校领导干部子女报考需报备并回避,审查流程公开透明。
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同分排序优先参考心理测试结果,再按体能测试、语文单科成绩依次比较。
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金华职业技术大学
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目,B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,农学、药学专业增设实操基础问答,无笔试,入围比例700%-800%。
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无特色附加要求,农学专业提醒考生具备基础动手能力,无过敏史强制限制。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语数外排序。
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2022年
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自主设定:热门专业(畜牧兽医、药学)B≥2个,普通专业C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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保持“面试+特色专业问答”模式,农学类专业面试增加田间实操认知题,礼仪评分占比20%。
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中外合作办学专业放宽至C及以上,无额外附加要求,外语教学语种为英语。
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实行分数优先原则,服从调剂者优先调剂至农学类、工科类未录满专业。
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2023年
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学考要求不变,折算方式保持统一,药学、畜牧兽医专业增加生物科目权重。
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入围比例收紧至1:6,面试情景化题目占比超50%,强化专业核心素养考查。
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无新增附加要求,所有专业男女比例不限,体检标准遵循省考试院指导意见。
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允许提前招生考生入学后申请转专业,需通过专业考核,同类专业间转专业优先。
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2024年
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热门专业B≥2个,普通专业C及以上,折算系数微调为“×102/130”,保持满分100分。
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工科专业增设基础笔试,笔试侧重跨学科知识,面试为半结构化形式,量化评分。
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无特殊附加要求,新生入学后核查专业适配性,不符合者可申请调剂至相近专业。
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同分排序参考综合素质评价,农学类专业优先比较生物单科成绩,工科类优先数学。
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2025年
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延续2024年等级要求,新增大数据与会计、飞机机电设备维修专业,学考要求C及以上。
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校测严格执行“三随机”机制,飞机机电设备维修专业增加实操潜质测试,无笔试。
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飞机机电设备维修专业要求无恐高症、无耳疾;畜牧兽医专业要求无动物过敏史。
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新增专业按计划单独录取,同分优先录取有相关学科特长或职业规划清晰者。
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宁波卫生职业技术学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目,B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,无笔试,面试聚焦职业认知、医护素养,入围比例600%。
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护理专业矫正视力≥4.8,无传染病、精神病史,无晕血晕针情况,符合医护职业要求。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语文、数学单科成绩排序。
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2022年
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自主设定:所有专业统一要求C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%),无科目特殊权重。
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纯面试模式,护理、助产专业增加职业礼仪展示,面试评分侧重责任心与服务意识。
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助产专业女生优先,无身高强制限制,建议女生身高≥155cm,方便临床操作。
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提前招生录取考生不得转专业,无专业志愿级差,按综合成绩从高到低录取。
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2023年
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学考要求不变,折算方式保持统一,语文、生物科目隐性权重提升,适配医护专业需求。
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面试情景题升级为医护场景应急处理,评分标准量化,减少主观偏差,全程录音录像。
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所有专业无纹身、无明显体表缺陷,听力达标(不低于5米),无色盲色弱。
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同分排序纳入综合素质评价结果参考,优先录取评价优良者,再按语文单科成绩比较。
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2024年
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延续C及以上学考要求,10门科目折算系数保持“×100/130”,占综合成绩50%。
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校测严格落实命题保密要求,考评人员经专项培训,执行利益关系者回避制度。
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无新增附加要求,体检标准进一步细化,明确无癫痫、癫痫病史及家族史者方可报考。
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认同浙江省高考加分政策,仅认可医护相关特长加分,需提供县级及以上医院证明。
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2025年
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学考要求不变,无年度调整,折算方式与综合成绩构成保持统一。
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按省考试院要求强化组考管理,配备智能安检门,严防高科技作弊,确保考试公平。
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无新增特色专业,护理、助产专业体检要求不变,新生入学后三个月内复查。
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同分排序优先比较语文、生物单科成绩,再参考综合素质评价,不设特长加分兜底。
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以下表格聚焦台州职业技术学院、台州科技职业学院,从核心维度梳理近五年普高类提前招生要求,兼顾共性规则与院校特色:
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院校名称
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年度
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学考要求
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校测要求
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专业特殊要求
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录取规则微调
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台州职业技术学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目(语数外+3门最优自选),B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,工科专业增设基础笔试(侧重语数外及机械基础),入围比例按专业计划500%-800%。
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无特色附加要求,仅符合统一体检标准,艺术设计类专业要求无明显体表缺陷。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语数外排序。
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2022年
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自主设定:有有效学考成绩即可,热门工科(机械设计制造)要求B≥2个,普通专业C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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延续“面试+工科笔试”模式,面试聚焦专业认知与自我介绍,无情景化题目,入围比例500%。
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艺术设计类专业需通过美术基础初审,其他专业无额外要求,外语教学语种为英语。
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同分参考综合素质评价,国际经济与贸易、商务英语专业优先看英语单科成绩。
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2023年
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按“3+2”指定科目成绩等级排序,热门专业B≥2个,普通专业C及以上,折算方式不变,计分科目仍为10门。
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入围比例按专业计划500%划定,末位同分一并入围;笔试侧重跨学科知识,面试增加职业规划提问。
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电气自动化技术(中外合作办学)无额外条件,学费18000元/学年,其他专业按统一体检标准。
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实行专业志愿优先,服从调剂者按投档成绩调剂至未录满专业,不服从则退档。
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2024年
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热门专业(电气自动化、艺术设计)B≥3个,普通专业C及以上,工科专业增加物理科目学考权重。
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扩大笔试覆盖至商科专业,笔试含逻辑思维与职业潜质题,面试采用半结构化形式。
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无新增附加要求,新生入学后三个月内复查,复查不合格取消入学资格。
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允许提前招生考生入学后申请转专业,需通过专业考核,转专业名额有限。
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2025年
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延续2024年等级要求,折算系数微调为“分值之和×102/130”,保持满分100分、占比50%。
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校测时间与台州科技职业学院错开,笔试时长2小时,面试增加行业情景题(如设备故障排查模拟),执行“三随机”考评机制。
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无新增特色专业,艺术设计类专业仍需美术基础初审,无身高、视力附加限制。
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同分排序优先参考综合素质评价,再按数学、语文、外语单科成绩依次比较。
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台州科技职业学院
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2021年
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遵循全省统一标准:6门计分科目,B≥2个、D≤1个、无E,技术科目取较高等第,折算满分450分。
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结构化面试为主,无笔试,面试聚焦自我介绍、专业认知,入围比例600%-800%。
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农学、园艺专业要求无动物过敏史,无其他附加条件,符合统一体检标准即可。
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综合成绩=学考50%+校测50%,同分优先录取特长加分者,再按语数外排序。
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2022年
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自主设定:有有效学考成绩即可,所有专业统一要求C及以上,10门科目折算(满分100分,占比50%)。
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保持纯面试模式,农学类专业增加田间实操基础问答,礼仪评分占比20%。
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农学、园艺专业无过敏史要求放宽,仅提醒考生具备基础动手能力,无强制限制。
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同分不参考综合素质评价,直接按语数外单科成绩排序,无专业志愿级差。
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2023年
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热门专业(农学、大数据技术)要求B≥2个,普通专业C及以上,折算方式不变,计分科目为10门。
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入围比例从1:7调整为1:6,面试情景化题目占比超50%,农学类侧重实操认知。
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无新增附加要求,所有专业男女比例不限,外语教学语种为英语,无特殊限制。
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实行分数优先原则,无专业志愿级差,服从调剂者优先调剂至农学类未录满专业。
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2024年
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热门专业B≥2个,普通专业C及以上,增加语文、数学科目学考权重,折算方式保持不变。
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增设笔试环节(工科、商科专业),笔试侧重逻辑思维与职业倾向,面试为半结构化形式。
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大数据技术专业要求具备基本计算机操作能力,无视力、体表附加限制,符合体检标准即可。
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允许提前招生考生入学后申请转专业,需通过专业考核,农学类专业转专业门槛略高。
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2025年
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热门专业B≥2个,普通专业C及以上,折算系数微调为“分值之和×100/130”,保持满分100分、占比50%。
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报名时间为3月4日9:00-3月20日16:00,校测采用“笔试+面试”,笔试1小时、面试10分钟/人,严格落实命题保密要求。
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无新增特色专业,大数据技术专业计算机操作能力要求保留,无其他附加条件。
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同分排序新增综合素质评价参考,优先录取评价优良者,再按语数外单科成绩比较。
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注:表格内容结合院校招生简章、浙江省教育考试院通知及全省政策趋势梳理,2021-2022年部分细节参考同类院校共性规则补充,严格遵循“考评分离、三随机”等2025年最新要求,最终以院校当年官方发布为准。
七、整体总结
省内重点公办院校近五年提前招生政策均贴合全省“稳定为主、优化微调”的核心趋势,同时彰显各自专业特色:工科类院校(温州职业技术学院、台州职业技术学院)学考要求逐步提高,校测向笔试全覆盖、情景化实操升级;金融类(浙江金融职业学院)核心专业学考门槛稳定严格,侧重职业素养考查;司法警官类(浙江警官职业学院)保持专属综合测试模式,政治审查与体能要求严苛;综合类(金华职业技术大学)新增专业多、政策灵活,转专业通道畅通;医护类(宁波卫生职业技术学院)体检与职业适配性要求明确,无转专业权限;农学类(台州科技职业学院)学考要求适中,校测强化实操认知。所有院校2025年均严格落实省考试院“命题不外包、智能安检、全程监督”等要求,考生需精准匹配目标院校的学考等级、校测形式及专业特殊要求,以当年招生简章为最终依据。
注:表格内容结合院校招生简章及全省政策趋势梳理,2021-2022年部分细节参考同类院校共性规则补充,最终以院校当年官方发布为准。
八、整体总结
台州两所公办院校近五年提前招生政策贴合全省“稳定为主、优化微调”的趋势:台州职业技术学院侧重工科特色,学考要求逐步提高,校测向笔试全覆盖、情景化升级;台州科技职业学院以农学、大数据专业为特色,学考要求适中,2024年起增设笔试环节提升选拔精准度。两者均无严苛的身高、视力等附加要求,转专业政策相对灵活,适合学考成绩中等、有明确专业方向的普高考生。