浙江领先的线上培训和职业文化发展平台

创新人才培养计划

企业内训与学校内训完美结合,打造理论与实践并重的综合性人才培养解决方案

我们的核心优势

为企业与学校提供定制化内训解决方案

校企深度合作

搭建企业与学校沟通桥梁,实现资源共享,优势互补

专业师资团队

来自行业顶尖企业的实战专家与教育领域资深教授联合授课

定制化课程

根据企业实际需求,量身打造培训课程体系

效果评估

科学的培训效果评估体系,确保培训成果落地

培训流程

科学规范的培训实施流程

1

需求分析

深入了解企业/学校培训需求

2

方案设计

定制专属培训解决方案

3

实施培训

专业师资团队执行培训计划

4

效果评估

培训效果跟踪与反馈

成功案例

我们已为众多企业和学校提供优质内训服务

某大型制造企业

中层管理能力提升培训项目,培训后管理效率提升40%

某职业技术学院

校企合作"订单式"人才培养项目,毕业生就业率提升至98%

师资团队

来自行业与学术领域的专家团队

张教授

管理学专家

20年企业管理咨询经验,曾为多家世界500强企业提供培训

李总监

人力资源专家

知名企业HRD,15年人力资源管理实战经验

合作伙伴

我们与众多知名企业和教育机构保持长期合作

常见问题

关于企业学校内训的疑问解答

培训周期一般是多久?

培训周期根据具体需求而定,短期培训通常为1-3天,系统培训项目可能持续1-3个月。我们会根据您的具体需求制定最适合的培训计划。

培训地点如何安排?

我们可以提供多种培训地点选择:在企业/学校内部进行、在我们的培训基地进行,或者采用线上+线下混合模式。具体安排可根据您的需求定制。

培训费用如何计算?

培训费用根据培训时长、师资配置、课程内容和参与人数等因素综合计算。我们提供多种方案选择,确保您获得最具性价比的培训服务。

如何评估培训效果?

我们采用多维度的评估体系,包括学员满意度调查、知识掌握测试、行为改变观察和业务成果追踪等方法,全面评估培训效果并提供改进建议。

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